煜爝智慧护理管理系统，让护理管理工作更简便、更高效、更规范

护理管理是现代医院管理的重要组成部分，护理管理水平是衡量医院管理水平的重要标志之一，也是整个医院管理水平的缩影。

而很多医院使用的还是业务系统中的护理工作模块，它的功能已经满足不了护理精细化管理的工作需求，同时也出现了一些困惑，比如：

1. 医院护理人员多、护理细节要求多；

2. 护理工作涉及环节多、涉及范围广、工作繁琐；

3. 纸质档案不易查阅、管理难度大；

4. 护理工作落实情况不易监控，缺乏规范化；

5. 数据出口不统一、统计工作量大；

6. 缺乏有效管理工具，工作效率低护理细节要求多。

系统内置全面、专业的护理人员档案库，包括基本信息、学历、专业证书、科研情况、学术活动、重大医疗事故、工作经历等内容，帮助医院建立护理人员档案管理体系。同时系统还支持医院根据自身需求对档案体系进行自主扩展。

以PDCA为依托，通过将护理质控管理标准化、移动化、流程化、专业化，规范质控考核流程及权限，加强质控结果追踪整改，帮助医院构建以护理部、大科护士长、病区为主的三级护理质量闭环管理体系，以及专科质控评价管理模式，加强要素质量、过程质量、结果质量管理，帮助医院有效提高护理质量管理工作水平。

通过内置夜查房标准、细化查房权限、明确查房时间，使查房工作移动化、规范化、早交班电子化，使管理部门能够全程对夜查房工作进行监控，增强把控力，强化计划管理，规范查房行为，提高查房效率，保障护理安全。

系统不仅内置病区问卷调查、急诊患者问卷调查、科室满意度调查等多个问卷调查内容，还可根据医院管理需求灵活扩展问卷。同时支持内容生成二维码进行满意度调查，使患护、护护、护技通过扫码评价的方式开展满意度日常评价、定期调查、特殊环节评价，并由满意度低的科室进行整改反馈，有效提高患者就医体验，提升护理人员的满意度。

系统内置护理敏感指标、国家护理质量数据指标等标准指标模型和专业的统计分析方法，加强指标日常管理、强化目标监测、关键数据自动预警。

不仅可以BI看板的形式对重点指标进行动态监控；还可一键生成图文并茂的WORD版分析报告，总结经验，持续改进。帮助医院构建护理质量指标管理体系、辅助决策，提高精细化、科学化管理水平。

通过线上学习、线下培训、在线练习、线上考试等活动，营造学习氛围，不断加强护理人员理论知识学习，提高学习效果，增强护理人员核心业务能力。

通过按班次、按模板等多种排班方式适应各种情况，实现排班电子化、简便化、规范化、移动化，使科室合理调配人力资源，规范护理人员排班，保障护理工作安全，降低数据统计工作量。

系统支持护士实习生、外来进修人员的教学管理工作，通过建立学生档案、科室轮转计划、开展师生互评、出科考核等一系列线上管理模式，加强护理部门监督力，提高护理教学水平。

系统将科室总览、待办事项、护士花名册、关注指标、排班表等内容进行整合，建立护士长手册，使护士长能够对科室业务工作一目了然，更有助于开展工作。

通过将护理管理组织体系、护理部工作规划、年度工作计划、重点任务情况、年终总结等资料统一管理，建立医院护理文档管理体系，全院共享，沉淀知识，提升优质护理内涵建设。

通过煜爝智慧护理管理系统，实现护理管理无纸化，减轻工作量，让护理工作更简便；规范操作流程，实现护理管理工作规范化、客观化；提高护理管理的工作效率；适应医院现代化管理的需要；促进医院加强内涵建设，全面提升护理管理水平，推动护理管理工作高质量发展。